Die einzige Lösung, die du brauchst, um schnell und einfach passende Mitarbeiter einzustellen - wie du mit dem twop Framework deine Stellen im Handumdrehen besetzt, endlich wieder ruhig schläfst und das gesamte Team entlastest.
Zahlen.
Daten.
Fakten.
5+
Jahre Erfahrung im Social Recruiting
1650+
Generierte Bewerbungen pro Monat
5
Sterne Bewertung bei Google
756
Einstellungen in 2023 durch twop
So machen wir dich zum Mitarbeitermagneten
Profitiere von unserem erfolgserprobtem twop Framework, das deinem Unternehmen passende Bewerber wie am Fließband liefert.
Performance
Marketing
Daten sind gold wert, wenn man sie richtig nutzt - mit datengesteuerten Kampagnen erreichen wir wirkungsvoll deine Wunschmitarbeiter genau dort, wo sie sich tagtäglich aufhalten: Facebook, Instagram, TikTok und co.
Copywriting
Der Köder muss dem Fisch schmecken - Wir entwickeln werbepsychologische Texte, die die Bedürfnisse deiner Zielgruppe messerscharf beschreiben, Vertrauen aufbauen und neugierig auf mehr machen.
Videomarketing
Erhöhe mit unseren hochwertigen Employer Branding Videos, die deine Konkurrenz komplett in den Schatten stellen, die Attraktivität deiner Arbeitgebermarke und ziehe Top-Talente an.
Ad-Creatives
Unsere kreativen und einzigartigen Creatives bleiben im Gedächtnis und erhöhen die mentale Verfügbarkeit deiner Marke. Jedes Ad-Creative ist sorgfältig auf deine Zielgruppe und spezifischen Stellenangebote abgestimmt, sodass du die besten Mitarbeiter überzeugst.
Landingpage
Von uns konzipierte Landingpages transportieren deine Markenwerte und verwandeln wechselwillige Interessenten durch psychologische Trigger in kürzester Zeit in echte Bewerber.
Digitales Bewerbermanagement
Zeit ist Geld! Spare kostbare Zeit und verbessere die Candidate Journey durch unser automatisiertes und personalisiertes Bewerbermanagement. Gewinne unkompliziert und schnell die richtigen Talente durch intuitive Abläufe und reduzierte Absprungraten.
Warum sich Unternehmen für twop entscheiden
In der Zusammenarbeit mit über 200 Unternehmen aus den verschiedensten Branchen, haben wir deine aktuellen Herausforderungen bereits unzählige Male gehört und für unsere Kunden gemeistert.
Andere
Dientsleister
Andere
Dientsleister
Gib dich nicht mit Anbietern zufrieden, die eine Schablone für dein Recruiting verwenden und dein Unternehmen komplett austauschbar machen.
Bei anderen Dienstleistern bist du häufig nur einer von vielen. Dementsprechend ist auch die Qualität - Masse statt Klasse.
Fristen werden nicht eingehalten, die nächsten Schritte werden nicht kommuniziert und immer wieder kommt es zu unnötigen Fehlern.
Schwarze Schafe gibt es überall! Sie locken mit Versprechen und sind Weltmeister im Verkaufen, liefern aber keine Ergebnisse, sondern nur Kopfschmerzen.
Warum solltest du mit einer Agentur arbeiten wollen, die jede einzelne Dienstleistung selbst bei Subunternehmen extern einkauft, um sie dann an dich zu verkaufen.
Häufig fehlt ein fester Ansprechpartner, den du bei Fragen und Wünschen einfach kurz anrufen kannst und nicht tagelang auf eine E-Mail Antwort warten musst.
Jedes Unternehmen ist einzigartig, genauso muss auch dein Marketing sein - Maßanfertigung statt von der Stange.
Wir legen großen Wert auf eine enge und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Nur so erzielen wir gemeinsam erstklassige Ergebnisse.
Unsere Prozesse sind extrem effizient und laufen wie ein Schweizer Uhrwerk. Du bist immer auf dem Laufenden und kannst dich einfach zurücklehnen.
Unser Framework ist erfolgserprobt und jahrelang optimiert worden, weshalb du massiv von unserer Erfahrung profitierst und dir einen Wettbewerbsvorteil sicherst.
Jede einzelne Disziplin decken wir bei twop Inhouse ab. Dadurch ist gewährleistet, dass alles aus einer Hand kommt und perfekt aufeinander abgestimmt ist.
Kommunikation ist das A und O. Und genau deshalb bekommst du bei uns einen festen Ansprechpartner, den du jederzeit persönlich sprechen kannst.
Das sagen unsere Partner
Wir sind der Recruiting-Partner zahlreicher Arbeitgebermarken, die bleibenden Eindruck hinterlassen. Überzeuge dich selbst.
Eric Desche
Sehr professionelle Arbeit! Sympathisches Team und Ergebnisse, mit denen wir im Traum nicht gerechnet hätten! Immer wieder gern! 👍🏼
Oliver Barth
Wir haben die Firma twop Media GmbH auf einer Schulung zum Thema Fachkräftemangel vorgestellt bekommen. Der Vortrag war sehr gut gestaltet, sodass wir direkt einen Termin für ein Erstgespräch vereinbart haben. Danach haben wir direkt zugesagt. Das ganze Team ist sehr sympathisch und professionell. Die Videos wurden sehr gut umgesetzt. Die Tipps zum weiteren Vorgehen sind toll und es hat super Funktioniert. Wir konnten schon einen neuen Techniker einstellen und suchen dank twop schon den nächsten. Wir sind super zufrieden.
Lukas Frankfurt
Wir haben das erste Mal mit Twop zusammen gearbeitet und sind mehr als zufrieden. Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schnelle und qualitative Erfolge. Wir konnten alle gesuchten Stellen in kürzester Zeit und qualitativ hochwertig besetzen. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit!
Christian Sucietto
Wir sind mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Bereits am ersten Tag als die Kampagne online ging, kamen Bewerbungen herein. Innerhalb von 5 Monaten konnten wir über 120 Bewerbungen generieren. Aus diesen konnten wir 3 Mitarbeiter einstellen.
Marco Popp
Sehr professionelle Zusammenarbeit. Top Umsetzung mit sehr gutem Ergebnis. Sehr zu Empfehlen.
Philipp Becker
Absolut zu empfehlen! Wir haben sehr gute Erfahrungen mit Twop Media gemacht. Wir haben über längere Zeit über unterschiedliche Wege Personal gesucht. Das Team von Twop Media hat uns mit einem kleinen Image Film in den sozialen Netzwerken platziert. Wir konnten dadurch nicht nur die gesuchten Stellen besetzen, sondern noch weiteres Personal für andere Bereiche finden. Zu dem hat uns die Werbung mehr Reichweite verschafft. Fazit, extrem sympathisches Team, Personalmangel behoben, besseres Image im Social Media.
Alexander Hartung
Durch eine tolle Zusammenarbeit haben wir gutes Personal gefunden. Wir haben uns stets gut beraten gefühlt und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Max Aschoff
Wir arbeiten bereits seit einigen Jahren in mehreren Bereichen mit der Firma TWOP zusammen und sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen. Gerade im Bereich Social Recruiting kann ich mir für unsere Unternehmen keinen besseren Partner vorstellen.
Marvin Lazar
Wir haben mit dem Team von Twop Media schon vor Jahren Kontakt gehabt und alles lief super. Jetzt hatten wir unsere Internetseite machen lassen und konnten einen neuen Mitarbeiter einstellen. Sollten wir wieder wen suchen, werden wir uns wieder melden. Wir können Twop Media in jeder Hinsicht weiterempfehlen.
Marius Schuler
Sehr professionelle Agentur mit zielführenden Strategien zur Mitarbeitergewinnung. Wir haben mit twop media bereits in einigen Projekten erfolgreich zusammengearbeitet.
Unsere Arbeitsweise
Recruiting kann eine Herausforderung sein. Wir machen es einfach. Profitiere auch du von unserer Erfahrung aus über 1.000 erfolgreichen Projekten
- denn du verdienst die besten Mitarbeiter.
Potential - Analyse
Wir beleuchten gemeinsam deine aktuelle Situation und analysieren ungenutzte Potentiale. Hier legen wir den Grundstein für deine Strategie.
Individuelle Recruiting Strategie
Wir führen dich durch deine individuelle Recruiting Strategie, besprechen die nächsten Schritte und klären deine offenen Fragen.
Profiling &
Branding
Wir stellen zusammen die Weichen für deine Arbeitgebermarke und konzipieren passende Zielgruppen.
Go-Live
Du erhältst systematisch passende Bewerbungen und besetzt deine Stellen im Handumdrehen.
Iteration
Unsere iterativen Prozesse sorgen für kontinuierliche Performance-Optimierung und exzellente Ergebnisse.
Platzhirsch unter den Arbeitgebern
Durch digitale Omnipräsenz stellst du deine Konkurrenz dauerhaft in den Schatten.
Die Gründerinnen hinter twop
Mit dem 1. Platz beim Gründerwettbewerb der Universität Kassel 2018 startete unsere Reise: kurz darauf gründeten wir während unseres gemeinsamen Studiums der Wirtschaftswissenschaften twop. Als Pionierinnen im Social Recruiting kombinieren wir innovative Ansätze mit langjähriger Erfahrung, um gute Arbeitgeber sichtbar zu machen und ihnen beim Wachstum zu helfen.
Auszeichnungen & Co
150+ Unternehmen, vom KMU zum mittelständischen Unternehmen & Konzernen, gewinnen mit twop bereits nachhaltig Mitarbeiter.
Deine nächsten Schritte
Fülle das Formular aus
Fülle im ersten Schritt den Fragebogen aus, damit wir ein ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit dir vereinbaren können.
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Suche dir einen passenden Termin bei uns im Kalender aus.
Unser Erstgespräch
In unserem Erstgespräch lernen wir uns kennen und schauen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten das Richtige ist.
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Häufige Fragen
Performance Marketing ist ein Gebiet, das extrem viel Wissen und Praxiserfahrung erfordert. Wer nicht weiß, was er tut, verbrennt sich dabei nicht nur die Finger, sondern vor allem Geld. Wir sind auf Performance Marketing spezialisiert und haben schon über 400 Kampagnen erfolgreich umgesetzt. Unser Team setzt sich aus Spezialisten von Werbetextern, Mediengestaltern & Media Buyern zusammen, die den ganzen Tag nichts anderes machen als erfolgreiche Kampagnen zu schalten.
In der Regel fehlt den meisten Unternehmen das Know-How, das speziell für Performance Marketing benötigt wird. Hast du intern jeweils einen Experten für Werbetexte, Creatives, Kampagnenoptimierung etc.? Wenn deine Antwort “nein” ist, dann spricht alles dafür, sich dieses Wissen durch eine externe Partneragentur einzukaufen - denn Performance Marketing ist unser täglich Brot.
Sicherlich trifft diese Aussage zu, wenn man den Markt der aktiv suchenden Kandidaten in einigen Branchen betrachtet. Genau das ist auch der Grund, weshalb klassische Methoden, wie Zeitungsinserate, Stellenportale uvm. nicht die gewünschten Ergebnisse liefern. Mit unserer Strategie adressieren wir neben den aktiven, vor allem auch die passiven Kandidaten, die 70-80% aller potentiellen Bewerber ausmachen. Hierunter befinden sich nicht nur quantitativ mehr potetielle Bewerber, auch die Qualität ist um ein vielfaches besser.
Nein. Das Posten von Inhalten, wie Fotos und Texten ist bei der Zusammenarbeit mit uns nicht notwendig. Wir übernehmen für dich die Erstellung der Werbetexte und Gestaltung der Werbemittel, die für die Werbekampagnen verwendet werden.
Nein, du brauchst keine eigene Personalabteilung im Unternehmen, um durch unsere Zusammenarbeit geeignete Mitarbeiter zu gewinnen.
Aktuelle Statistiken zeigen, dass knapp 87% aller Deutschen mindestens einen Social Media Account haben und täglich nutzen. Im Schnitt haben die Deutschen sogar 5 verschiedene Profile. Das gilt auch für deine Mitarbeiter:innen. Nachdem wir zahlreiche Kundenprojekte in den vergangen Jahren erfolgreich begleiten durften, können wir dir versichern, dass auch deine Zielgruppe die sozialen Medien nutzt.
Als Spezialagentur für digitale Mitarbeitergewinnung und Employer Branding führen wir die Kampagnen vollumfänglich für dich aus. Durch klare und schnelle Prozesse ist dein eigener Zeitaufwand sehr gering, sodass du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
Ja - definitiv! Unsere Strategien funktionieren branchenunabhängig und liefern nachhaltige Ergebnisse, sodass bereits über 200 Unternehmen offene Stellen mit uns erfolgreich besetzt haben.
Weder noch. Als Performance Marketing Agentur mit der Spezialisierung auf digitale Mitarbeitergewinnung, helfen wir unseren Kunden systematisch dabei, planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Mit uns als Partner an deiner Seite, erhältst du mehr Planungssicherheit, Wachstum und Entlastung durch nachhaltiges Einstellen passender Mitarbeiter.
Definitiv. Mit unseren Strategien sorgen wir dafür, dass deiner Personalabteilung eine bessere und größere Auswahl an Kandidaten zur Verfügung steht. Wir arbeiten dabei Hand in Hand mit den HR-Verantwortlichen in deinem Unternehmen zusammen, sodass diese Ihre Kapazitäten noch erfolgreicher einsetzen können.